人手不足対応アドバイザーとは

中小企業・小規模事業者が抱える人手不足を原因とする様々な経営課題に対応するものです。労務管理、経営改善及びITの活用の環境整備による生産性向上やシニア・女性等の有効活用等のアドバイスにより、人手不足を原因とした経営課題の解決を目指します。

アドバイザー紹介

落野  洋一

落野  洋一(おちの よういち)

【強み・得意分野】

経営革新計画などの中期経営計画策定支援

新事業展開や新商品開発の支援、知的資産経営の活用支援

資金調達や資金繰り手法

【保有資格】

中小企業診断士

瀬戸 一威

瀬戸 一威(せと かずたけ)

【強み・得意分野】

新事業展開や経営革新計画などの中期経営計画策定支援

営業戦略・営業改革、IT経営ノウハウ、IT活用による生産性向上

組織・業務改革

 

【保有資格】

中小企業診断士・ITコーディネータ

有木 宏行

有木 宏行(ありき ひろゆき)

【強み・得意分野】

創業支援、事業再生支援、経営計画、資金計画作成

 

 

 

【保有資格】

行政書士

担当窓口

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